Antonio Sanguino ordenó investigar a D1 tras revelarse que empleados estarían trabajando hasta 12 horas sin pago por horas extra.
El ministro de Trabajo de Colombia, Antonio Sanguino, ordenó investigar a la popular cadena de supermercados D1, después de que un reportaje periodístico revelara que algunos empleados trabajan hasta 12 horas diarias sin recibir pago por horas extras, lo que fue rechazado por la compañía.
“Procedo de inmediato a aperturar investigación sobre este caso”, escribió Sanguino en su cuenta de X, donde agregó que “sería de suma gravedad” que los supermercados D1 “sometan a sus empleados a un régimen laboral ilegal e inmoral”.
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Las declaraciones del ministro llegaron después de que el canal de televisión público Señal Colombia difundiera un reportaje sobre la situación de los trabajadores de esta cadena de supermercados de precios bajos, que cuenta con más de 24.000 empleados y 2.500 tiendas distribuidas en 31 departamentos del país, según datos de la compañía.
El reportaje destapó el caso de un cajero de D1 asesinado en un atraco y reveló testimonios de trabajadores que denunciaron jornadas de entre 10 y 12 horas diarias sin cobrar las horas extras.
D1 nació en 2009 en Medellín, pero hoy es propiedad del conglomerado panameño Koba International Group, cuyo principal accionista es el grupo Valorem, controlado por la familia Santo Domingo, una de las más ricas de Colombia.
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Según el ministro Sanguino, D1 cerró 2024 con utilidades de 373.000 millones de pesos.
Respuesta de D1
La cadena de supermercados rechazó las denuncias y señaló en un comunicado que confían “en que el debido proceso permita esclarecer la información de manera objetiva y transparente”.
“Nuestra compañía cumple con toda la normatividad legal en Colombia y mantiene un firme compromiso con el bienestar, la seguridad y el desarrollo de sus más de 24.600 empleados directos con contrato laboral a término indefinido en todo el territorio nacional, lo que nos posiciona como uno de los mayores empleadores formales del país”, señaló D1.
La empresa subrayó: “Rechazamos cualquier intento de desinformación o señalamiento infundado que pretenda instrumentalizar nuestra labor empresarial en medio de coyunturas políticas o debates ajenos a nuestra actividad”.
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Este caso y la reacción del titular de Trabajo se dan en medio de las crecientes tensiones entre el Gobierno y el Congreso de Colombia sobre una reforma laboral que planteó el presidente Gustavo Petro.
La reforma propone aumentar el pago por el trabajo en festivos y dominicales, ampliar el horario considerado como nocturno y permitir las licencias para mujeres con ciclos menstruales incapacitantes, entre otras medidas.
Después de que una comisión del Senado rechazara esta propuesta en marzo, Petro intentó reflotarla con la convocatoria a una consulta popular sobre la reforma laboral, una iniciativa que también fue negada por el pleno de esa misma cámara legislativa, donde el oficialismo no cuenta con mayoría.
El proyecto de ley fue resucitado la semana pasada en otra comisión del Senado, en la noche previa a un paro nacional que habían convocado las centrales obreras a favor de las reformas de Petro.
Ahora, la reforma debe ser avalada por el pleno de la Cámara Alta antes del 20 de junio, cuando termina el periodo legislativo.
EFE
